Etat: 1er janvier 2024
| Régime | Primauté des cotisations |
|---|---|
| Financement | Cotisations des employeurs, cotisations des salariés, rachats facultatifs |
| Rente de vieillesse AVS simple maximale (R-AVS) | CHF 29'400 |
| Salaire annuel minimum selon la LPP (seuil d’entrée) | CHF 22'050 ou 6/8 de la R-AVS |
| Déduction de coordination maximale | CHF 25'725 ou 7/8 de la R-AVS |
| Salaire minimum assuré | CHF 14'700 ou 2/3 du salaire annuel minimum selon la LPP |
| Salaire maximum assuré | CHF 220'050 ou 60/8 de la R-AVS |
| Salaire maximum LAA | CHF 148'200 |
| Début de l’épargne vieillesse | Le 1er janvier suivant le 20 anniversaire |
| Début de la cotisation de risque | Le 1er janvier suivant le 17 anniversaire |
| Plans d’épargne | Plan d'épargne Standard, Standard Plus, Standard Surplus |
| Cotisations de risques | 4.0% du salaire assuré (assuré 1.5% | employeur 2.5%) |
| Rémunération des avoirs d'épargne | 2.0% (1.0% année antérieure) |
| Age ordinaire de la retraite | 65 ans pour les femmes comme pour les hommes |
| Age flexible de la retraite | Dès 58 ans et jusqu’à l’âge de 70 ans au plus |
| Calcul de la rente de vieillesse | Avoir d’épargne multiplié par le taux de conversion en vigueur |
| Montant du versement en capital à l'âge de la retraite | Jusqu’à 100% de l’avoir disponible sur le compte d'épargne |
| Montant de la rente de substitution AVS | Libre détermination; jusqu'à concurrence de la rente de vieillesse AVS mensuelle au maximum |
| Montant de la rente d’enfant de retraité | 20% de la rente de vieillesse selon la LPP (droit restreint) |
| Montant de la rente de conjoint ou de partenaire | 40% du salaire assuré; dû jusqu’au moment où l’assuré décédé aurait atteint l’âge ordinaire de la retraite. Ensuite, la rente de conjoint représente 60% de la rente de vieillesse assurée. |
| Capital-décès | 100% de l’avoir d’épargne au maximum |
| Montant de la rente d’invalidité | En cas d’invalidité totale, 60% du salaire assuré avant la survenance de l’incapacité de travail. Versement de la rente jusqu’à l’âge ordinaire de la retraite. |
| Montant de la rente pour enfant d’invalide | Par enfant, 20% de la rente d’invalidité versée |
Nota bene
Le plan de prévoyance résume les prestations correspondantes de la CP Siemens sous une forme simplifiée. Aucune prétention ne peut en découler. Seul le Règlement sur la prévoyance en vigueur est juridiquement contraignant.